Wawancara termasuk suatu kegiatan berbahasa lisan dalam bentuk Tanya jawab antara pewawancara dan narasumber. Untuk melakukan sebuah wawancara, pewawancara hendaknya memperhatikan langkah-langkah berikut :
Menentukan topic / tema
Pewawancara terlebih dahulu menentukan jenis informasi apa yang hendak diperoleh, apakah informasi mengenai pendidikan, kesehatan, hukum, dll. Semua pokok persoalan di atas pun masih terlalu luas sehingga pewawancara harus mempersempitnya lagi. Misalnya :
Topik : Teknologi
Spesifikasi : Kesiapan generasi muda untuk menghadapi perang globalisasi.
Menentukan Siapa Narasumbernya
Narasumber yang dipilih hendaknya memiliki informasi yang cukup banyak mengenai topic yang kita maksudkan, atau narasumber yang memiliki otoritas mengenai permasalahan yang kita maksudkan.
Membuat daftar pertanyaan
Pertanyaan yang kita buat hendaknya berupa kalimat yang pendek, kalimat yang tidak ambigu, tetapi efektif dan logis. Itu dikarenakan supaya narasumber kita nanti mengetahui maksud pertanyaan yang kita sampaikan.
Mempersiapkan alat-alat yang akan digunakan
Membuat janji bertemu dengan narasumber
Pewawancara hendaknya tidak memaksakan kehendaknya, misalnya menentukan sendiri waktu dan tempatnya. Pewawancara sebagai orang yang membutuhkan informasi hendaknya mengikuti keputusan narasumber, kapan dan di mana kegiatan wawancara akan dilakukan.
Melakukan wawancara
Dalam melakukan wawancara, pewawancara hendaknya memperhatikan hal-hal berikut : a) Awali pertemuan dengan ucapan selamat
b) Tanyakan apakah wawancara bisa dimulai atau belum
c) Perlihatkan bahasa yang sopan, baik bahasa verbal maupun non verbal
d) Perhatikan selalu narasumbernya
e) Jangan memotong pembicaraan narasumber
f) Jangan menyinggung perasaan narasumber
g) Hindari pertanyaan yang bersifat menilai
Mencatat pokok-pokok informasi hasil wawancara
Menyusun Laporan hasil wawancara
Mengakhiri kegiatan wawancara dengan mengucapkan terima kasih, karena narasumber telah bersedia memberikan informasinya.
Mempublikasikan hasil wawancara
0 comments:
Posting Komentar